Mucho se puede leer sobre el asunto de equipos de trabajo. Muchas ideas también, aunque algunas de ellas muy discordantes. Quiero sin embargo, larzar una desde este humilde blog:
Un equipo de trabajo podría ser un grupo de personas que se constituye como una pequeña empresa, donde lo que tiene que hacer principalmente es satisfacer, como todas las empresas, las necesidades de sus clientes. Sus clientes serán internos o externos. Trabajará en un clima de participación, colaboración y aplicando la mejora continua.
Si fuera así, eso sería un equipo de mejora. ¿Y quién o cómo se puede implementar, sobre todo para fomentar los valores comentados?
Un ejemplo, y hay empresas, algunas cooperativas, que lo están haciendo de la siguiente manera: equipos de máximo 12 personas aproximadamente. Una persona lidera todos los equipos, es su responsable.
El responsable de los equipos dedica el 50% de su tiempo a producir junto con el resto de sus compañeros, pero dedica el otro 50% a realizar labores de coordinación, dinamización, y recogida de sugerencias.
¿Posible? Por supuesto, ya existe.
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